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集团组织开展“为青春赋能”2021年度新员工入职培训
审核:政工部                来源:人资部             发表日期:2021-07-21

      夏时风雨添为色,时代青年自激扬。7月12日至16日,集团组织开展了“为青春赋能”2021年度新员工入职培训活动。集团党委副书记、副总经理刘相华,纪委书记王维锋出席活动并作指导讲话。来自全国各地的162名新员工完成学生到职工的身份转变,奔赴各自工作岗位,开启人生全新旅程。

       7月12日至14日,集团在科研楼报告厅开展新员工企业文化及专业管理培训。在开班仪式上,刘相华对新员工表示热烈欢迎,并对集团企业精神、企业愿景、发展历程、业务板块、重点工程、战略规划等方面进行了全面深入介绍,为新员工上了一堂生动的企业文化课,鼓励引导新员工做不负青春、有职业规划、内坚外美、敬畏生命的工程人。

      培训期间,集团相关部室围绕《集团管理制度解读》《工程质量管理》《工程BIM技术应用》《安全管理》四大版块进行授课,为新员工们送上入职第一堂专业课。7月14日,集团特邀“引导式培训与行动学习”专家许辰开展了《从校园到职场——大学生的职业角色转变》的精彩讲座,帮助新员工建立职业思维、增强职场管理能力,尽快适应集团职场模式,早日融入城建大家庭,在城建大舞台上发光发热。

      7月15日至16日,全体新员工来到长清灵岩寺开展了为期2天的户外拓展体验式培训。新员工们分成9个团队,选队长、选旗手、设计队旗和口号,齐心协力完成了群龙取水、急速60秒、动力圈等10余项拓展训练。在拓展培训中,新员工们释放了团队激情,凝聚了团队能量。

      在结业典礼上,王维锋作总结指导讲话。他对全体新员工以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成培训任务给予充分肯定,并鼓励大家在新的岗位上学有所获、干有所为,为青春交出满意的答卷。随后,对9支新员工团队进行了授旗,并为优秀团队和全体新员工颁发奖品及结业证书。

      培训在慷慨激昂的宣誓声中圆满落下帷幕。新员工们纷纷表示,将在各自岗位上践行初心使命、奋发昂扬,在助推集团“十四五”规划发展中实现自身价值理想。

 

入职“第一课”

 

新员工认真听课

 

拓展挑战活动之一动力圈

 

王维锋作结营讲话

 

拓展团队合影

 

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